Auto-Avaliação do Seu Perfil Empresarial

 

Por Soeli de Oliveira

 

 

Os especialistas reconhecem o ponto de venda como um dos fatores mais importantes para o sucesso no varejo. Mas, não só do ponto depende o sucesso do comércio. Olhe no espelho e encare o principal responsável pelo sucesso do seu negócio.

 

Pobreza, mais do que falta de dinheiro, é resultado da carência de sabedoria. Não existe micro-empresário, o que existe é empresário de empresas de diferentes tamanhos - micro, pequenas, médias e grandes empresas. Um empresário é tão grande quanto os seus conhecimentos, habilidades e vontade de vencer.

 

Em todos os ramos de negócio, encontramos empreendedores bem e mal sucedidos. Você está fazendo tudo que pode e deve fazer para merecer o sucesso? Para avaliar objetivamente suas habilidades pessoais e gerenciais, dê a si mesmo uma nota de 0 a 10, para cada um dos fatores abaixo. Mas, seja sincero, respondendo como você é e não como gostaria que fosse.

     

      1.   Você sabe qual é a missão, as metas e os objetivos da sua empresa?  (   )

  1. Conhece pelo menos três estilos de liderança?  (   )
  2. Está familiarizado com as ferramentas de planejamento?  (   )
  3. Tem informações suficientes para decidir rápido?  (   )
  4. Sabe como formar uma equipe de trabalho?  (   )
  5. Dá instruções claras e precisas? (   )
  6. Relaciona-se bem com as outras pessoas?   (   )
  7. Sabe conduzir uma reunião?  (   )
  8. Quando começa algo, termina?  (   )
  9. Sabe escutar os demais?  (   )
  10. Dá importância ao tempo e à pontualidade?  (   )
  11. É flexível e adapta-se facilmente a pessoas e situações?  (   )
  12. Tem habilidade para solucionar problemas?  (   )
  13. Sempre cumpre as promessas que faz?  (   )
  14.  Mantém o autocontrole quando está sob pressão?   (   )
  15.  Interessa-se pelo desenvolvimento do grupo?   (   )
  16. Elogia quando alguém merece?  (   )
  17. Aceita críticas quando necessário?  (   )
  18. Espera resultados positivos na maioria das vezes?  (   )
  19. Acredita na liderança mediante o exemplo?  (   )
  20. Atua sempre com tato, consideração e cortesia?  (   )
  21. É humilde?  (   )

 

            Uma empresa é tão grande quanto os seus líderes e pessoas que nela trabalham. Nas questões que você deu nota igual ou inferior a 8,  faça um plano de ação para o desenvolvimento das suas habilidades pessoais e gerenciais.

 

Soeli de Oliveira é Consultora e Palestrante nas áreas de Marketing, Varejo, Atendimento e Motivação do Instituto Tecnológico de Negócios. www.itnconsultoria.com.br - E-mail: soeli@sinos.net – Novo Hamburgo – RS.